En qualité de membre de l'Interieursuisse vous profitez des offres préférentielles de la caisse de pension IMOREK.

Minimum LPP

Obligatoire pour tous les travailleurs dont le salaire annuel excède la somme de Fr. 24'720.00 Salaire AVS moins Fr. 24'720.00 = salaire coordonné, jusqu’au maximum de Fr. 49'440.00. Les cotisations sont prises en charge à part égale par l’employeur et le travailleur. La répartition précise des cotisations est stipulée au chiffre 2.1 de cette présentation.

Les avantages de notre caisse de pension Contrairement aux banques et aux assurances, notre caisse de pension alloue, suivant les catégories d’âge, 5 à 20 % de rabais sur la prime. De plus, vous ne payez pas des frais administratifs supplémentaires, les cotisations se payent une fois la période écoulée, avec les cotisations AVS, et vous profitez d’une bureaucratie grandement simplifiée.

Prévoyance volontaire pour indépendants et travailleurs

Les prescriptions minimales de la loi fédérale sur le 2ème pilier (LPP) sont couvertes par le plan minimum de notre caisse de pension LPP. Pour une prévoyance plus élargie et volontaire, les possibilités suivantes sont offertes : Plans de prévoyance B, BKU, CKU et DKU: Capital vieillesse, Rentes invalidité, Capital décès, Rentes orphelins, avec ou sans couverture accident. Plans de prévoyance BR, BRU, CR, CRU, IR et IRU comme assurance risque pure: Rentes invalidité, Capital décès, Rentes orphelins.

Salaire assuré

La base pour le calcul des prestations vieillesses et pour la détermination des cotisations est constituée par le salaire annuel assuré, soit au minimum Fr. 6'000.00, se qui signifie Fr. 600.00 de cotisation, prestation minimale, par année suivant le plan d’assurance.

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